10 preizkušenih tehnik za povečanje produktivnosti na delovnem mestu
Vsako podjetje mora imeti cilje, ki so usmerjeni v povečanje produktivnosti na delovnem mestu. Bolj produktivno je vaše podjetje, lažje…
115 ogledov
4 min
92 ogledov
![]() |
Veronika Mikec je redna študentka, pisateljica blogov in bodoča revolucionarka. |
![]() |
Veronika Mikec is a full-time student, writer, and future revolutionary. |
93 ogledov
Zdravo delovno okolje je ravno to, kar potrebujete, da ohranite pozitivno počutje v vaši pisarni, tudi ko so nivoji stresa izjemno visoki. Najpomembnejša stvar, ki vpliva na motivacijo in srečo zaposlenih ter na to, kako produktivni in učinkoviti so lahko, je njihovo delovno okolje. Zdravo delovno okolje je dobro za vaše podjetje, saj lahko vodi do večje prodaje in posledično tudi večjega dobička. Prav tako pa zdravo delovno okolje izboljšuje tudi produktivnost in zmanjšuje stroške, povezane z odsotnostmi z dela, fluktuacijo, nadomestili za delavce in zdravstvenimi zahtevki.
Pri ustvarjanju zdravega delovnega okolja je treba upoštevati štiri vidike:
Vsako podjetje ima svojo korporativno kulturo, ki določa njegovo vrednost in običajno ustvarja standard, ki mu zaposleni sledijo. Ko ustvarite pozitivno kulturo na delovnem mestu, ki jo izvajajo tako zaposleni kot tudi vi, je okolje na delovnem mestu bolj produktivno in motivacijsko. Odlična kultura podjetja lahko ohranja zaposlene produktivne in celo pomaga vašemu podjetju obdržati najboljše zaposlene, prav tako pa je večja verjetnost, da bodo zadovoljni delavci ostali.
Zdravo okolje na delovnem mestu vključuje tudi fizično okolje pisarne ali delavnice ter zdravje in varnost vaših zaposlenih. Zmanjšajte zaskrbljenost svojih zaposlenih tako, da poskrbite za varnost na delovnem mestu.
Preproste stvari, kot je skrb, da so vsi električni kabli pokriti, da preprečite, da bi se zaposleni spotaknili ob njih, lahko popolnoma spremenijo počutje v pisarni. Morda je že čas za beljenje sten? Nihče noče sedeti pod razpokanim stropom! Torej omogočite svojim zaposlenim, da pridejo v varno delovno okolje.
Zaposleni bodo skrbeli za podjetje, v katerem delajo, če bodo vedeli, da bo tudi zanje poskrbljeno. Zaposleni so najboljše bogastvo vsake organizacije in vlaganje truda v dobro počutje zaposlenih lahko spodbudi boljše timsko delo, večjo produktivnost ter zmanjša bolniške odsotnosti in nesreče na delovnem mestu.
Vsak ima osebne težave in le človeško je, da neka osebna čustva prinesejo na delovno mesto. Poskusite jih ne prezreti, ampak namesto tega poiščite jedro problema in bodite podporni delodajalec, tako da pokažete skrb. Kot zaposleni pokažite sočutje in bodite tam zanje. Ni vam treba sedeti zraven njih ves dan, toda s tem, ko oddate e-poštno sporočilo, da so vaša vrata zanje vedno odprta, pokažete, da vam ni mar le za napredek podjetja, temveč tudi za dobro počutje vaš zaposleni.
94 ogledov
Ljudje, ki uživajo v svojem delu, se bodo bolj poglobljeno ukvarjali s svojim delom. Kot zaposleni je vedno v vašem interesu, da je vaše osebje zadovoljno; sicer bi lahko zamere začele vplivati na kakovost njihovega dela ali pa bi celo razmišljali o odhodu.
Tukaj je nekaj načinov, kako lahko ustvarite zdravo okolje na delovnem mestu:
Spodbujajte dobro počutje: Spodbujate lahko zdravje in dobro počutje svojih zaposlenih s tedenskim programom vadbe, kot je joga pred začetkom delovnega dne ali tečaj aerobike po delu. To ne spodbuja le zdravega življenjskega sloga v vaši ekipi, temveč jim daje tudi priložnost, da bolje spoznajo svoje sodelavce.
Poštena politika zaposlenih: To bi moralo veljati za vse zaposlene, ne glede na njihov status ali položaj v podjetju. Če nadzornik dela nenehno zamuja predpisane roke, bi morali to vzeti tako resno, kot bi to storili z mlajšim zaposlenim. Če se vaša politika spremeni, poskrbite, da bodo vsi vedeli za to.
Jejte zdravo: Zdrava prehrana ne pomeni strogih prehranskih omejitev. Gre za dobro počutje, več energije, izboljšanje perspektive in razpoloženja. Drug odličen način za ustvarjanje zdravega okolja je skrb, da si vsak zaposleni vsak dan vzame pol ure za kosilo. Za prigrizke lahko zagotovite tudi skledo sadja.
Team building aktivnosti: Team building ne le zbliža zaposlene, ampak jih tudi motivira in ustvarja pozitivno okolje na delovnem mestu. Te dejavnosti pomagajo izboljšati notranjo komunikacijo in produktivnost, dvigujejo moralo na delovnem mestu in pomagajo zaposlenim, da se bolje spoznajo.
Čas odmora: Drug odličen način za ustvarjanje zdravega okolja na delovnem mestu je, da svoje zaposlene spodbudite, da si vzamejo hiter 5-minutni odmor od dela. Redni odmori bodo pomagali lajšati utrujenost mišic, obremenitev oči in povrniti raven koncentracije.
Čista in udobna pisarna: Delo v čisti in udobni pisarni lahko močno vpliva na interakcije med sodelavci. Tudi če vaša pisarna ne dobi sončne svetlobe, se potrudite, da z udobnim pohištvom, delovno opremo poskrbite za sproščujoče vzdušje in dodajte nekaj luči, da bo pisarna svetlejša.
Ustvarjanje zdravega okolja na delovnem mestu ni nujno težko ali drago. Zdravo delovno okolje izboljšuje produktivnost in zmanjšuje stroške, povezane z odsotnostmi z dela, fluktuacijo, nadomestili za delavce in zdravstvenimi zahtevki. Ne pozabite, da je podporna kultura na delovnem mestu temelj zdravega okolja na delovnem mestu.
Vso srečo pri ustvarjanju zdravega delovnega okolja!
Vsako podjetje mora imeti cilje, ki so usmerjeni v povečanje produktivnosti na delovnem mestu. Bolj produktivno je vaše podjetje, lažje…
115 ogledov
Zdravo delovno okolje je ravno to, kar potrebujete, da ohranite pozitivno počutje v vaši pisarni, tudi ko so nivoji stresa…
95 ogledov
Podjetje Retap je bilo ustanovljeno leta 2009, ko trajnostni izdelki še niso povsem prevzeli trga. Tako rečeno so bili Retap…
140 ogledov
Ne glede na to, ali imate navado praznovati krščanski božič, judovsko tradicijo hanuke ali kakšen drug kulturno-specifičen praznik, je podarjanje…
175 ogledov
Predpostavka obdarovanja je starodavni način izražanja hvaležnosti, spoštovanja in ljubezni. Dajanje samo po sebi je dokaj neškodljivo in temelji na…
380 ogledov
Vsako podjetje mora imeti cilje, ki so usmerjeni v povečanje produktivnosti na delovnem mestu. Bolj produktivno je vaše podjetje, lažje…
115 ogledov
Zdravo delovno okolje je ravno to, kar potrebujete, da ohranite pozitivno počutje v vaši pisarni, tudi ko so nivoji stresa…
95 ogledov
Podjetje Retap je bilo ustanovljeno leta 2009, ko trajnostni izdelki še niso povsem prevzeli trga. Tako rečeno so bili Retap…
140 ogledov
Ne glede na to, ali imate navado praznovati krščanski božič, judovsko tradicijo hanuke ali kakšen drug kulturno-specifičen praznik, je podarjanje…
175 ogledov
Predpostavka obdarovanja je starodavni način izražanja hvaležnosti, spoštovanja in ljubezni. Dajanje samo po sebi je dokaj neškodljivo in temelji na…
380 ogledov
95 ogledov
Vsako podjetje mora imeti cilje, ki so usmerjeni v povečanje produktivnosti na delovnem mestu. Bolj produktivno je vaše podjetje, lažje je povečati dobiček in izboljšati…
115 ogledov
Zdravo delovno okolje je ravno to, kar potrebujete, da ohranite pozitivno počutje v vaši pisarni, tudi ko so nivoji stresa izjemno visoki. Najpomembnejša stvar, ki…
95 ogledov
Živimo v svetu, kjer se nam konstantno mudi – mudi se nam v službo, v šolo, v trgovino, v knjižnico, na kosilo … Včasih si…
575 ogledov
Končno smo dočakali prihod novega leta – če smo popolnoma iskreni, je prišel mnogo prej, kot smo pričakovali. Včasih se zdi, da komajda dohitevamo spreminjajoče…
605 ogledov
Od trenutka, ko zjutraj zakorakate v pisarno, verjetno načrtujete vse stvari, ki jih nameravate narediti skozi dan. Ko pa se odpravite domov, se morda sprašujete…
1,130 ogledov
Skozi leta so blagovne znamke razvile različne tehnike, ki naj bi pritegnile različne generacije potrošnikov. V zadnjih letih se podjetja na primer močno osredotočajo na…
1,012 ogledov
Povsod po svetu se čedalje bolj zavedamo pomembnosti zdravih navad ne le v povezavi z našim zdravjem, temveč tudi o vplivu, ki ga imajo te…
991 ogledov
Le redki med nami se lahko uprejo sladkemu grižljaju čokolade. Nič nenavadnega ni, da v trgovini impulzivno nakupimo cel kup sladkarij. Čokolada je celo del…
763 ogledov
Marsikdo izmed nas se je v preteklem letu srečal z novim izzivom – kako svoje delo kvalitetno opravljati od doma? Lepilni lističi se kar množijo…
801 ogledov
Zaposleni so največje bogastvo podjetja, česar se zaveda še tako neizkušen podjetnik. In z vlaganjem v dobro počutje zaposlenih ter njihovo motivacijo lahko ustvarite visoko…
693 ogledov
Naš svet se iz dneva v dan srečuje z nešteto težavami – od revščine in lakote, vojn in nepravičnosti, pa vse do podnebnih sprememb. Kljub…
2,230 ogledov
Marsikdo se želi v novo leto podati v stilu bolj zdravega življenja – in zakaj ne bi s svojimi novoletnimi zaobljubami pričeli že danes? Nikoli…
2,706 ogledov
Novo leto za številne ljudi pogosto predstavlja nov začetek. Nekaterim omogoča postavljanje različnih ciljev, povezanih z osebnim zdravjem, kot so hujšanje, zdravo prehranjevanje in bolj…
2,521 ogledov
Prokrastinacija ni samo človeški problem. Newtonov prvi zakon o gibanju pravi, da bo telo v mirovanju ostalo v mirovanju, dokler ni prisiljeno storiti drugače. V…
2,454 ogledov
Kava polepša svet – od jutranjih skodelic do tistih v večeru, ki nas ohranjajo budne in produktivne. Vendar pa v vseh državah sveta kave ne…
1,418 ogledov
Precej globoko smo že zakorakali v jesen in v slabem mesecu bo na vrata potrkala zima. No, če vprašate mene, se nekatera hladna jutra zdi,…
2,186 ogledov
So smrčanje, kašelj in glavoboli postali stalnica v vašem življenju? Se zadnje čase počutite bolj utrujene kot ponavadi? Ste imeli več težav z osredotočenjem na…
2,210 ogledov
Vem, vem, prebrali ste naslov in zdaj se mogoče sprašujete kaj ‘zero waste’ sploh je. Kaj ta besedna zveza pravzaprav pomeni? Gre za okoljevarstveno strategijo,…
2,339 ogledov
Ne vem za vas, toda sama komaj čakam, da vidim, kakšne spremembe bo prineslo novo desetletje. Z novimi začetki namreč prihajajo novi poslovni projekti –…
1,334 ogledov
Doseganje naših ciljev je redko enostavno. Zato je pomembno vedeti, kako v stresnih in preobremenjenih situacijah ohraniti svojo motivacijo – le tako lahko namreč dosežemo…
1,542 ogledov
91 ogledov