Po treh letih prilagajanja način dela se številna podjetja soočajo z izzivom, kako ohraniti zaposlene na daljavo zaposlene in motivirane. Čeprav lahko to dosežete že z redno komunikacijo in virtualnimi team building dejavnostmi, pa lahko zaposlenim na daljavo svojo hvaležnost izkažete s podarjanjem promocijskih daril.